 |
| Zdjęcie z portalu GazetaPraca.pl |
Rok 2011 będzie Europejskim Rokiem Wolontariatu. W jego połowie prezydencję w UE przejmie Polska - kraj, w którym darmowa praca na rzecz innych nie cieszy się najlepszą opinią. Czy wolontariat to mocny punkt w CV?
- Skupmy się na sukcesie, a nie na ideałach - usłyszała kandydatka na handlowca podczas jednej z rozmów kwalifikacyjnych, kiedy chciała opowiedzieć o szukaniu sponsorów dla organizacji pozarządowych.
Na rynku są firmy, które same prowadzą akcje woluntarystyczne, ale są też takie, w których społecznicy postrzegani są jako osoby mało przydatne. Zdarzają się sytuacje, że wolontariat jest odbierany przez pracodawcę jako porażka w szukaniu płatnej pracy albo dowód na naiwność kandydata. Najczęściej jednak ten temat na rozmowie kwalifikacyjnej zostaje po prostu przemilczany.
- W naszej kulturze, szczególnie w krajach postkomunistycznych, wolontariat niestety często kojarzy się z pracą za darmo, "frajerstwem" - uważa Agnieszka Moskwiak zajmująca się w ramach programu "Młodzież w działaniu" Wolontariatem Europejskim. - Dane wskazują, że poziom zaangażowania Polaków w wolontariat jest znacznie poniżej średniej dla Unii Europejskiej, która wynosi 23 proc. - podkreśla.
Badania przeprowadzone przez stowarzyszenie Klon/Jawor we współpracy z Millward Brown SMG/KRC pokazują, że w 2009 r. zaledwie 12,9 proc. Polaków poświęciło swój czas na rzecz innych w ramach wolontariatu. Zainteresowanie wolontariatem z roku na rok maleje.
Artykuł opublikowany w papierowym wydaniu Gazeta Praca, 9 grudnia 2010
Wersja elektorniczna: GazetaPraca.pl
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz